10 tips voor sociaal ondernemen

Sociaal ondernemen, hoe doet u dat? In feite komt dat neer op jezelf verplaatsen in de ander. Hoe zou u zich voelen als u wilt werken, maar geen kans krijgt omdat u gehandicapt bent? Hoe zou u zich voelen wanneer uw werkomgeving niet veilig is?
En hoe zouden de mensen zich voelen die onder vage omstandigheden de grondstoffen voor derden produceren? Wanneer uw organisatie daarbij stil staat, komen de antwoorden vanzelf.

10 tips die u helpen bij Sociaal ondernemen:

  1. Minimaal 5% van uw personeelsbestand bestaat uit mensen met een arbeidsbeperking.
  2. Zorg voor gelijke inkomens van mannen en vrouwen
  3. Hanteer een leeftijdsfasebewust personeelsbeleid
  4. Zorg voor een veilige werkomgeving
  5. Zorg voor een gezonde werkomgeving
  6. Bied voldoende doorgroeimogelijkheden
  7. Zorg voor een minimale footprint (groene energie, beperkte CO2 uitstoot etc.)
  8. Hanteer een inkoopbeleid dat uit gaat van fairtrade
  9. Bied een maatschappelijke bijdrage (Sponsor een goed doel)
  10. Bied Leer-werkplekken